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1月15日，城投公司（集團）召開2020年度工作會議暨2019年度總結表彰大會，總結回顧2019年工作成果，安排部署2020年各項重點工作，城投本部及下屬各公司代表100余人參加會議。這是一次總結成績、謀劃發展的會議，也是統一思想、加油鼓勁、追趕超越的會議。

總結篇

創新實干

砥礪前行

城投公司黨委書記、董事長、總經理錢瑞龍作《城投公司2019年度工作報告》。

表彰篇

群星閃耀

奮進爭先

“城投特別獎”-方塔三期處置工作小組

“城投十佳”

交流篇

群策群力

共謀發展

恒翔建設公司

天然氣公司

江蘇中法水務公司

城投公司 組織人事部

城投公司 企業管理部

    三家單位和兩個部門代表們依次上臺，介紹2019年度各公司經營情況，分享2020年工作思路。

會上，各單位遞交《2020年度經營管理目標責任書》。

最后，城投公司黨委書記、董事長、總經理錢瑞龍提出了三點意見：

一要瞄準更高的定位，打開公司跨越發展的新局面。城投公司的事業既是服務全市高質量發展的實事，也是提升市民幸福感和獲得感的大事。公司上下要以先行者和領跑者的自覺，牢牢樹立標桿意識，以實實在在的行動把工作落實到市委市政府的重大決策部署之中，落實到全市人民的新期盼新期待之中。

二要拿出更活的思路，跑出城投轉型升級的加速度。城投公司作為市屬國有企業，作為服務常熟社會發展的重要支柱，要置身更高“坐標系”，要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，以高效率贏得高速度，以好作風提振精氣神，與最強者比拼，與最快者賽跑。

三要拼出更實的作風，打造一支沖鋒在前、攻堅克難的強隊伍。城投人干事業抓工作，要有一股氣、一股勁、一股爭一流的豪情。要在難事急事上下一番苦功夫，在大事要事上下一番真功夫，在小事瑣事上下一番細功夫。要把鉆研作為一種境界來追求、一種習慣來養成，真正成為抓落實的“行家里手”。