2月8日下午，天然氣公司組織召開2021年度工作會議暨2020年度總結(jié)表彰大會。城投公司董事長錢瑞龍、公司中層副職以上全體人員、先進代表參加會議。會議由天然氣公司董事長王悅主持。
會上，總經(jīng)理趙志強作《2020年度工作報告》。2020年，天然氣公司在城投公司黨委、公司董事會的正確領(lǐng)導下，緊扣“瓶改管”、“三年擴面”等工作任務(wù)，聚焦年度各項目標，落實10件大事工作部署，強化責任擔當，重視創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得較好成果。
黨支部副書記王中明宣讀了《關(guān)于表彰公司2020年度先進集體和先進個人的決定》和《關(guān)于表彰公司2020年度優(yōu)秀外包服務(wù)單位和先進個人的決定》，班子領(lǐng)導為先進代表頒發(fā)榮譽證書。
管網(wǎng)部、安委會辦公室及新能源分公司負責人分別就2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計劃進行交流發(fā)言。隨后，各部門遞交了安全生產(chǎn)責任書和業(yè)績責任書。
錢瑞龍作重要講話，他充分肯定了公司在“十三五”期間取得的成績，并就“十四五”開局之年的工作提出三點要求：一是履行社會責任，突出精準服務(wù)彰顯國企擔當。要辯證地把握發(fā)展和民生的關(guān)系，擦亮公司品牌，堅守安全紅線。二是推動管理創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力指導發(fā)展實踐。不斷推動內(nèi)部管理創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新和資源管理創(chuàng)新，打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎。三是抓好人才工作，聚焦創(chuàng)新高效推動公司發(fā)展。完善人才培養(yǎng)開發(fā)體系、創(chuàng)優(yōu)條件、落實績效考核機制，為公司創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐。
王悅就貫徹落實錢瑞龍董事長的講話精神，對公司2021年的工作提出要求：一是要明確重點任務(wù)，強化落實。抓好重點項目和年度經(jīng)營目標任務(wù)落實落地，推進公司新時期高質(zhì)量發(fā)展。二是要聚焦主業(yè)，做強做優(yōu)。做強做優(yōu)燃氣板塊、增值業(yè)務(wù)板塊、新能源板塊，開啟常熟燃氣事業(yè)發(fā)展新征程。三是要持續(xù)深化改革，激發(fā)動力。以現(xiàn)代化企業(yè)管理為方向，對標一流，提升公司管控能力和精細化管理水平。
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