1月22日，天然氣公司召開2022年度工作會議暨作風建設會議。回顧總結2021年度工作，表彰2021年涌現出的先進集體和個人，部署2022年目標任務，加強作風建設，轉變工作作風，全力推動燃氣事業高質量發展，奮力實現全年目標任務。
黨總支副書記、總經理趙志強作《天然氣公司2021年度工作報告》，部署2022年度重點工作。
黨總支副書記、副總經理顧蕾宣讀《關于表彰天然氣公司2021年度先進集體、先進個人、優秀合作單位及個人的決定》。
先進代表上臺領獎
副總經理馬英奇，副總經理、投資發展部經理謝虹，運營總監、工程建設部（總工室）經理王偉，組織人事部（紀檢監察）經理吳旻，區域運營中心經理陳虎代表相關部門作交流發言。
五大片區運營中心主任向董事長王悅遞交2022年度目標任務責任狀。
公司黨總支書記、董事長王悅對公司2022年度工作提出四點意見：
一是加強風險防控，防范化解風險隱患，筑牢安全屏障；
二是錨定發展目標，凝心聚力達成共識，矢志克難攻堅；
三是深化黨建引領，厚植人才培育土壤，打造客戶品牌；
四是加強作風建設，強化責任擔當意識，提升服務水平。
城投公司黨委副書記沈架飛對公司未來發展提出了四點要求：
一、以行之有效的安全舉措為企業高質量發展保駕護航；
二、以更加深入的市場化運作為企業高質量發展提供動能；
三、以高效務實的作風建設為企業高質量發展凝聚力量；
四、以多元靈活的育才用人機制為企業高質量發展激發活力。
時代考題需要務實作答，全新征程更要全新作為。展望催人奮進的2022，天然氣公司全體干部職工將奮楫揚帆、乘勢而上，在市委市政府和城投公司黨委的堅強領導下，全力做好燃氣保供各項工作，助推建設更高品質“江南福地”！
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