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        為了廣泛聽取群眾意見，促進公司可持續發展，結合“兩學一做”和新“三會一課”的要求，9月6日下午，常熟中法水務在六樓會議室召開2016年員工合理化建議座談會，公司董事長顧洪良、總經理李陸泗等管理層成員、各部門負責人、工會委員及經審委委員、各部門員工代表60余人參加會議，會議由工會主席王勇慶主持。

        會上公司總經理李陸泗回顧了公司今年的生產經營總體情況，肯定了取得的成績，指出了存在的不足，并對廣大員工的辛勤勞動和無私奉獻表示感謝。隨后參會人員圍繞公司生產、經營、管理、技術創新及有利于促進公司發展的各個方面，分組進行討論，暢所欲言，提出合理化建議。李陸泗總經理針對大家提出的建議進行了回應和答復，他表示，會后公司管理層將對大家提出的建議認真研究，擇優采納。

        最后，公司董事長顧洪良作總結發言，他感謝廣大員工多年來的辛勤付出，特別是今年度過了冰凍災害、高溫少雨天氣，為常熟經濟社會發展提供了強有力的保障。他表示，此次員工合理化建議座談會形式新穎，收到了顯著的成效，接下來公司管理層將討論研究，擇優采納。同時他也提出兩點建議：一是要認清當前形勢，統一認識，適應當下國有企業管理要求，探索適合公司的現代化企業管理模式。二是要搶抓機遇，加快發展，積極推進供排水一體化戰略目標，拓展產業鏈，謀劃IPO掛牌上市，把公司做大做強，實現公司發展個人發展雙贏。