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       為更好地了解下屬公司當前的經營發展情況，制定科學合理的考核指標，使績效考核能真正有效反映企業經營管理水平，近期城投企管部對城建國興、金誠物業、美綠盛通等下屬公司就2021年績效考核事項進行了一輪集中調研。各被調研單位的主要領導參與此次調研討論。

       調研中，企管部首先簡要分析了去年績效考核的有關情況，然后對今年指標的調整目的和方向進行了說明。隨后，下屬單位負責人介紹了企業今年的運營情況，并對考核指標的制定調整提出了想法。雙方就個性指標部分進行了深入交流，并最終達成了共識。

       本輪調研結束后，下屬各單位將根據最新的情況及時調整年度經營目標，簽訂年度目標責任書。企管部也將對之前考核中發現的不合理指標進行修改，根據各單位實際情況調整個性指標，并制定制度執行評分細則，進一步完善績效考核體系。